Инструментарий методов и средств управления фирм и организаций существует столько же, сколько существует мир. Но еще до XXI в. задумывались над тем, как управлять фирмами научно и системно, адаптивно и устойчиво, иерархично и эмержентно.
Людей интересовало, как, используя организации, заработать больше денег, приобрести большую власть на конкурентном рынке, а не то, как эффективно управлять ими.
Первый взрыв интереса к управлению был отмечен в 1911 г. Тогда Ф. У. Тейлор опубликовал книгу «Принципы научного управления», считающуюся началом признания управления как науки и самостоятельной области экономических знаний.
Сравнение старой и современной организации
Старая организация
- Малое количество крупных организаций, отсутствие гигантских организаций.
- Относительно небольшое количество руководителей, практическое отсутствие руководителей среднего звена.
- Управленческая работа зачастую не выделялась и не отделялась от неуправленческой деятельности.
- Занятие руководящих постов в организации и чаще всего по праву рождения или путем захвата силой.
- Малое количество людей, способных принимать важные для организации решения
- Упор на приказ и интуицию.
Современная организация
- Большое количество чрезвычайно мощных крупных организаций как коммерческих, так и некоммерческих.
- Большое количество руководителей, большое количество руководителей среднего звена.
- Четко очерчены управленческие группы, управленческая работа четко воспринимается и отделяется от неуправленческой деятельности.
- Занятие руководящих постов в организации чаще всего по праву компетентности с соблюдением законности и прядок.
- Большое количество людей, способных принимать важные для организации решения.
- Упор на коллективную работу и рациональность.
Концепция и принципы Ф. Тейлора развивались в течение длительного периода времени, начиная с середины XIX в. до 20-х годов XX в.
Появление управления как науки и как области научных знаний было и ответом на потребности большого бизнеса, и попыткой воспользоваться преимуществами техники, созданной в период промышленной революции.