В процессе формирования критериев для каждой конечной цели (корня) требуется установить вид цели (стабилизации или развития) и характер цели (качественная или количественная).
Далее необходимо перестроить дерево целей в зависимости от постановки задачи исследования (на стабилизацию или развитие). При рассмотрении задач стабилизации цели развития выступают в виде ограничений — план задан и фиксирован. При рассмотрении задач развития целесообразно фиксировать в виде ограничений цели стабилизации (например, формировать предприятию план в условиях неизменных систем управления, технологических процессов, норм расхода ресурсов и т.д.).
После окончания формирования плана можно ставить задачу стабилизации — совершенствовать систему управления, внедрять прогрессивные технологические процессы и оборудование, способствующие снижению расхода ресурсов и обеспечивающие повышение показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия.