Идеальная бюрократическая организация

Вопросам организации управления уделялось много внимания в трудах немецкого социолога М. Вебера. Им была разработана теория идеальной бюрократической организации управления. Основными чертами идеальной бюрократической организации М. Вебер считал: разделение процессов управления на операции; выработку нормалей и стандартов управления; ликвидацию субъективизма, фаворитизма и семейственности; соответствие должности и квалификации работника.

Добавить комментарий