Передаваемое знание — это знание, которое может передаваться от одного лица другому. Неявные знания приобретаются частично на практике и только частично могут передаваться, поскольку люди имеют разные способности воспринимать неявные знания. Самый сложный — предпринимательский навык.
Знания и навыки, приобретаемые членами организации, представляют собой вознаграждение или стимулы.
Рыночный спрос на знания и навыки создает в свою очередь спрос на увеличение объема и изменение распределения знаний, отражающих текущее распределение людьми выгод от приобретения разных видов знаний. Норма вознаграждения индивидов за увеличение знаний может отражать высокую отдачу от технических нововведений. Стимулы к получению чистого знания складываются под влиянием не только денежного вознаграждения или наказаний, но и терпимости общества.
Поэтому важным фактором развития Западной Европы явилось постепенное осознание практической пользы от чистой науки.
Субъектом институциональных изменений является индивидуальный предприниматель, реагирующий на стимулы, заложенные в институциональной системе. Источником изменений служат меняющиеся относительные цены или предпочтения.
Изменения обычно состоят из адаптации в рамках возможностей к комплексу правил, норм и принуждений,- которые образуют институциональную систему.
Общая стабильность этой системы делает возможным сложный обмен, протекающий в пространстве и времени.
Основными фундаментальными вопросами теории экономических изменений являются следующие:
- расходящиеся направления развития, дивергенции экономик;
- выживаемость в течение длительного периода времени экономик с устойчиво низкими параметрами функционирования.
Д. Норт приводит следующие доводы при объяснении своей позиции решения этих вопросов: какой бы ни была конвергенция, с течением длительного времени она приводила к тому, что решения проблемы выживания принимались все более похожими друг на друга в связи с необходимостью снижения издержек передачи информации.
Ч. Дарвин и А. Алчинян (1950 г.) своими теоретическими разработками заложили основы понимания, что с течением времени неэффективные институты отмирают, эффективные — выживают, и поэтому происходит во времени постепенное развитие более эффективных форм экономической организации.
Д. Норт выделяет два фактора, формирующих направления институциональных изменений:
- возрастающая отдача; в том мире, где нет возрастающей отдачи институтов и рынки бывают только конкурентными, институты не имеют значения. Первый фактор действует на протяжении времени жизни всего процесса технологических изменений. Технологические изменения и институциональные изменения — это главные факторы экономического развития, зависимые от прошлого;
- несовершенство рынков, отличающихся значительными трансакционными издержками. Пониманию общего процесса институциональных изменений поможет рассмотрение процесса развития общего права как формы институциональных изменений. Общее право основано на прецедентах — оно обеспечивает непрерывность и предсказуемость, что исключительно важно для уменьшения неопределенности в отношениях между сторонами контракта. Решения, принятые в прошлом, становятся частью правовой структуры, которая претерпевает предельные изменения по мере появления новых судебных дел.